Evento foi encerrado com a proposta de um novo futuro

CONARH 2010

Palestras, oficinas, fóruns, casos de empresas de sucesso, rodada de pesquisas, painéis e até um encontro dos candidatos à Presidência da República. Ao reunir no Transamerica Expo Center, em São Paulo, 81 palestrantes – 12 deles internacionais –, 3,3 mil congressistas, 15 mil visitantes e 120 empresas expositoras, o CONARH 2010 – 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas propiciou, de 17 a 20 de agosto, um período de atividade intensa para a comunidade de Recursos Humanos. O resultado do trabalho, construído com a participação de mais de 100 voluntários em todo o país, consolida sua posição de mais importante evento do gênero da América Latina e terceiro do mundo. A ABRH-Nacional, em parceria com a ABRH-SP, dedicou-se à concepção do CONARH 2010 com o objetivo de prospectar cenários futuros e propor respostas para a área de RH diante do atual panorama brasileiro. Sob o tema Uma Janela para o Novo, o evento perpassou pelos temas que hoje mais desafiam os profissionais e foi finalizado com o filósofo e educador Mario Sergio Cortella dando um verdadeiro show na palestra O Novo do Novo – Caminhos para o futuro.

O NOVO DO NOVO

“Eu sei as tuas obras, que nem és frio nem quente. Tomara que foras frio ou quente. Assim, porque és morno, e não és quente nem frio, vomitar-te-ei da minha boca.” Foi assim, com a citação dos versículos 15 e 16 do Apocalipse, último livro da Bíblia, que Mario Sergio Cortella deu início à palestra de encerramento do CONARH. “Se há algo que impede a consolidação de um novo futuro é a mornidade’”, justificou. Mas para criar o novo, alertou, é preciso ser audaz, não aventureiro. “A coisa mais perigosa do mundo é um incompetente com iniciativa”, brincou. E também chamou a atenção da plateia para ter cuidado com a satisfação – “o animal satisfeito dorme”. Citando o filósofo Sócrates – “Só sei que nada sei” –, ele frisou, ainda, a necessidade de humildade pedagógica na criação do novo. “Para construir o futuro é preciso ter medo de a mente adormecer”, acrescentou. Ao final, foi aplaudido de pé.

Prêmio Ser Humano anuncia vencedores de 2010 e nova categoria em 2011

Categoria Empresa

1º Lugar

Na ponta do lápis - Grupo SBF

2º Lugar

Gestão do conhecimento que valoriza o ser humano - Mafre Seguradora

3º Lugar

Transportando atitudes seguras e sustentáveis - Viação Águia Branca

Categoria Profissional

1º Lugar

Mosaico: A inovação colaborativa em gestão de pessoas no Banco do Brasil - Luiz Fernando Pontes e Gustavo Batista de Oliveira

2º Lugar

Agregando pessoas: A qualificação profissional inovando o processo de seleção - Tatiane Martins e Raquel Engeroff

3º Lugar

Líder educador: Da transmissão à ressignificação - Márcia Salibian, Juliana Spagliari,

Daniele Abi Jaudi e Nathia Cavalaro

Categoria Acadêmica

1º Lugar

Movimentos multitons de uma roda gigante: Experimentando possibilidades junto aos agentes comunitários de saúde - Katiuscia Felix Bertuani e Tatiana Fardin Barbieri

2º Lugar

Mentalidade global e recursos humanos internacionais em empresas brasileiras do segmento de construção pesada - Maria Simone Prates Barreto

Categoria Empresa

1º Lugar

Programa Incluir Baesa - Energética Barra Grande

2º Lugar

Pé Quente Bradesco SOS Mata Atlântica - Bradesco S.A.

3º Lugar

A atuação da Fundação Vale a favor da sustentabilidade - Fundação Vale

Categoria Organizações do Terceiro Setor

1º Lugar

Vida e saúde através das terapias naturais e integrativas - Hospital Divina Providência

2º Lugar

Programa Alfa - Alfabetizando para profissionalizar - Serviço Nacional de Aprendizagem

Rural

3º Lugar

Jogo Eu conto! - Associação Viva e Deixe Viver

ENCONTRO DE RH
05 de outubro

Centro de Eventos do Plaza São Rafael

Novos conceitos, novas tecnologias, o RH de uma maneira diferente. Oficinas para entender praticando as tendências nos subsistemas de recursos humanos. Apresentação de cases de empresas que são referência no mercado. Na teoria, pode ser apenas um Encontro de Recursos Humanos. Mas teoria é o que você menos vai encontrar por lá. Participe! 

ABRH-RS

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